Vous vous sentez fragile au travail ? Vous voulez faire progresser votre carrière mais vous avez des difficultés à vous mettre en avant et vous faire entendre ?
Faire progresser votre carrière peut être vraiment difficile. J’ai été à votre place et je sais ce que c’est que d’avoir de l’ambition. Vous voulez avancer et avoir de l’autorité mais en fait vous tombez dans les compromis et la frustration.
La vérité est là : s’affirmer n’est pas facile. Et si vous combinez pensées négatives et environnement de travail essentiellement masculin, alors c’est un vrai défi. Si vous voulez réussir, être informée ne suffit pas.
Vous avez besoin de vous sentir confiante, de vous affirmer et d’oser demander. Vous avez besoin de savoir comment tracer votre route dans votre environnement de travail avec succès, car le temps est limité et la frustration n’aide pas.
C’est par exemple un projet important que vous évitez de discuter avec votre responsable (et chaque fois que vous reportez la discussion, votre confiance baisse d’un cran).
Ou bien c’est cette présentation que vous devez donner (mais si vous aviez le choix, vous préféreriez plutôt vous enfuir).
Vous avez parfois le sentiment que peu importe combien vous vous préparez, vous ne vous sentez jamais prête.
Il y a toujours des choses dans notre carrière qui nous font sentir moins confiantes, moins confortables, moins nous-mêmes. Nous pouvons être entraînées dans un tourbillon confus, alors que ce que nous voulons vraiment c’est de la clarté et de la confiance pour agir vite et dans notre intérêt. Cela vous parle ?
Vous:
- Vous avez des difficultés à vous mettre en avant et être entendue- les gros projets n’arrivent jamais jusqu’à votre bureau ou bien vous n’êtes jamais considérée pour une promotion.
- Vous vous sentez stressée ou inquiète à l’idée de présenter vos idées, de réussir à traiter avec vos supérieurs, de trouver votre voie dans le jeu politique au travail.
- Vous turbinez pour que tout soit parfait mais il semble que personne ne s’en rende compte ; et vous voulez tellement être reconnue pour votre travail acharné et de qualité.
Je vois la différence que Diana a faite dans ma vie. Je me sens heureuse, confiante avec une meilleure connaissance et conscience de moi. Et cela m’a aidée à réaliser un changement de carrière intelligent et pertinent.
Mariana Ricca, scientifique et chercheuse, Portugal, Suisse
Je peux vous aider.
Je sais comment on se sent quand on a des rêves et qu’on travaille dur pour les réaliser et que finalement, ces rêves se transforment en une immense frustration. Je sais que vous vous sentez frustrée et déçue. Et je sais que lorsqu’on veut progresser dans un environnement majoritairement masculin, on fait face à des situations difficiles.
Je n’ai pas peur de dire ce que nous savons toutes — en tant que femmes, nous jouons sur le même terrain, mais les règles sont différentes. Etre une femme audacieuse qui veut progresser, cela signifie être prête à présenter uniquement son meilleur profil. Cela signifie vouloir et être prête à demander ce que l’on veut et mener la négociation avec succès.
Parce que vous devez être préparée si vous voulez atteindre vos objectifs. Les opportunités ne se présentent pas tous les jours. Et manquer de préparation pourrait vous coûter cher.
Je sais combien il est important d’avoir un partenaire qui peut vous aider à avancer dans votre carrière – vous aider à la fois à gérer votre manque de confiance en vous ou votre sentiment d’imposture et à la fois à faire face aux inégalités hommes/femmes dans votre environnement de travail.
Les séances de coaching que j’ai suivies avec Diana ont impacté de façon particulièrement forte ma vie personnelle et professionnelle. J’ai souvent repensé à ce que j’avais appris au cours de ces séances et j’ai continué à respecter les engagements que j’avais pris vis-à-vis de moi-même. Je suis très reconnaissante d’avoir eu l’opportunité d’être coachée par Diana et je continuerai à mettre en pratique ce que j’ai appris pendant encore longtemps.
Je recommande vivement à quiconque cherchant une personne bienveillante et authentique pouvant lui apporter de vrais résultats par le biais de séances de coaching de s’adresser à Diana.
Nabeela Ixtabalan, directrice des ressources humaines, États-Unis
Les sessions Avancer et Réussir sont des occasions de résoudre un problème, de définir une stratégie et de gagner en clarté.
Quelquechose de simple qui rendra votre vie moins compliquée. Après la session de coaching :
- Vous verrez plus clair dans les obstacles à affronter, et comment les surmonter avec succès.
- Vous aurez le sentiment d’avoir les choses en main et vous serez soulagée à l’idée de savoir exactement comment gérer une situation difficile.
- Vous commencerez à penser en termes de plan de carrière et à vous concentrer sur les solutions plutôt que sur les problèmes.
- Vous apprendrez à construire des relations fructueuses qui vous aideront dans votre évolution de carrière.
- Vous saurez comment devenir une femme qui réussit dans un environnement dominé par les hommes.
Est-ce cela que vous recherchez ?